➤ Adaptable: Mi enfoque, al igual que yo, somos dinamicos y nos adaptamos para generar valor premium a mis clientes. 

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Mejoro y adapto metodologías, modelos mentales y enfoques para servir mejor a mis clientes.

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➤ Basado en experiencia y evidencia: Mis más de 14 años de experiencia de liderazgo me permiten entender a profunidad los desafíos que enfrentan los líderes y los equipos de liderazgo que están comprometidos con generar cambios positivos en el mundo.

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Sin embargo, no me baso sólo en mi experiencia y mi instinto. Me mantengo al día con las tendencias de la industria y las mejores prácticas en liderazgo, coaching ejecutivo y facilitación de equipos.

 

Mi trabajo está informado por evidencia y avances científicos de campos como la neurociencia, el cambio de comportamiento, el pensamiento sistémico y la psicología positiva, entre otros.

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➤ Transformacional: más allá del conocimiento y las habilidades, existen aspectos invisibles pero estructurales dentro de nosotros que dan forma a nuestro mundo y definen los resultados y experiencias que tenemos como lideres y como seres humanos.

 

Por lo tanto, creencias, valores, emociones, modelos mentales y la identidad son centrales al trabajo que hago con lideres y equipos de liderazgo.

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Hoy sabemos, gracias a décadas de investigación, que hay maneras de iniciar, catalizar, navegar y sostener transformaciones personales. No hay una solución rápida, no es lineal y no es cómodo.

 

Mi trabajo es ayudarte a navegar ese proceso de una manera que te sientas lo suficientemente seguro para salir de tu zona de confort y pasar a tu zona de crecimiento.

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➤ Holístico: En liderazgo el contexto lo es todo. Por eso, también considero el contexto externo de los lideres. Por ejemplo, la cultura y estrategia organizacional determinan en gran medida el ejercicio del liderazgo.

 

Holístico también significa que trabajo con la persona en su totalidad, no solo quiénes son cuando están en el trabajo.

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➤ Humano en vez de transacional: Más allá de los resultados que facilito a mis clientes, mi aspiración es co-crear una experiencia humana energizante con compasión y vulnerabilidad. 

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➤ El factor X: Me dedico a cultivar mi mundo interior a través de décadas de journaling, meditación y otras prácticas de desarrollo personal. Tener una vida significativa fuera del trabajo también es clave. Puedes leer más sobre esto aquí.

 

Yo (la mayoría de las veces, no hay "siempre" en asuntos humanos) hago lo que predico. Me expongo intencionalmente a perspectivas, personas y experiencias que me desafían y me ayudan a convertirme en la persona y el líder del que estaré orgulloso al final de mi vida.

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Todo esto lo pondré a tu servicio.